李天岳培养年轻干部请从薪开始热点评论国内新闻
“基层实践是培养锻炼干部的练兵场’”;“农村是一个大舞台基层是一个大课堂农民是一名好老师”;“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”……习近平担任党和国家的领导人以来,高度重视年轻干部选拔培养,并反复强调了基层锻炼的重要性。(8月25日,人民网)
“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。”在当今的形式下,培养干部不易,培养年轻干部更是困难,培养有素质的年轻干部更是难上加难。尤其是基层的年轻干部,虽然说有一份人人都羡慕的“体面”“稳定”的工作,但个中滋味恐怕只有自己才明白。基层过低的工资,艰苦的条件,重责的压力,是年轻的干部在面对高涨的物价房价时最大的打击。尤其是看到不如自己的同学在企业里拿着数倍于己的薪水,看到同学在空间里晒节假日到处旅游的照片,而自己却只能“5+2”时的巨大失落感,是最让人动摇的。四川省泸州市古蔺县年轻的副镇长辞职就很说明了问题。
《历史转折中的邓小平》一剧中,小平同志在十一届三中全会上的讲话已经指明了方向:“不重视物质利益,对少数先进分子可以,对广大群众不行。一段时间可以,长期不行。革命精神是非常宝贵的,没有革命精神就没有革命的动力。但是,革命是在物质利益的基础上产生的。如果只讲牺牲精神,不讲物质利益,那就是唯心论。”“越是有培养前途的年轻干部,越要放到艰苦环境中去,越要派到改革和发展的第一线去,让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。”我们可以这样要求年轻的干部,但请记住他们也是有家庭的。到艰苦环境中锻炼,意味着要和家人分别,尤其是对小孩子的影响是巨大的。最美司机吴斌的女儿在吴斌牺牲后说:“我不需要英雄的爸爸,我只要活着的父亲。”这种人世间最真挚的感情却往往被忽略。宣传部门在宣传典型时,动不动就都把典型塑造成为了工作而顾不上家庭,让人看了不觉有一丝感动,反而觉得冷血无情,完全起到了相反的作用。
长期这样下去,体制内基层的年轻干部人心浮动想出去,体制外的年轻人看到如此状况也不想进来,培养提拨基层年轻干部就成了空想。因此,找到一条有效的培养锻炼基层年轻干部,同时兼顾各方面的路子是当前所必需的,而不是空谈所谓的意志,党性、情操。
[作者:李天岳]
[编辑:田慈孝]
[来源:张家界在线]
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